英国新政给众多留学者提供了更多就业机会

英政府计划进一步改革社会福利保障制度，以便让经济复苏与社会复苏同步进行，同时也造就了外国人就业率高的现象。给众多英国留学者更多的就业机会。

英国就业与养老金事务大臣伊恩?邓肯?史密斯(IainDuncanSmith)说，社会福利制度的改革对重新就业和结束依赖社会救济的文化至关重要。

与此同时，英国中间偏右智囊“政策交流”(PolicyExchange)发表一份报告称，政府应该降低生活在伦敦和英国东南部地区以外的人享有的社会福利上限。

英国就业增长中有一大半是外籍人士

邓肯?史密斯说，上一届工党政府导致一整块社会阶层处于边缘状态，许多社区存在普遍失业，而社会福利支出是平均收入的两倍。

“英国就业增长中有超过一半是外籍人士从事的工作。四分之三就业的东欧移民生活在伦敦以外。”

“英国的外来移民已经成为一个供需问题。英国企业需要劳动力，但由于我们的福利系统的构建方式，导致太少的英国人前去应聘。”

他还指出，2010年保守党与自民党组建联合政府时，英国有将近五百万人领取失业救济。

恶性循环

邓肯?史密斯认为，这种现象大部分是由一个功能失调的福利系统造成的，该系统让很多需要帮助的人长期陷入不工作和依赖的恶性循环。

他说：“我作为就业和养老金事务大臣的一个目标就是改变这种依赖文化，我们做的每一件事，推出的每一个计划都是支持每一个有工作能力的人就业。”

但是工党的影子就业与养老金大臣指责联合政府未能控制住社会保障开支，并称英国的住房福利津贴未降反升。

与此同时，由智囊“政策交流”撰写的一份报告建议将居住在伦敦和英国东南部地区以外的人士享有的社会福利上限削减10%，该上限目前是每年26,000英镑。

报告还估算通过把育儿津贴(ChildBenifit)限制在四个孩子以内，个孩子以后递减的方式政府可以节省10亿英镑。

英国财政大臣奥斯本已经建议政府相关部门每年节省120亿英镑的社会福利开支，以避免进一步的预算削减。