1.学校指导就业优势:丰富的雇主资料以及新的就业信息英国的大专院校几乎都设有职业建议中心,有专人指导学生如何选择自己理想的工作。一般中心还有丰富的雇主资料以及新的就业信息供学生查阅。“三明治”课程(注:先在国外大学读两年,并由大学联系工作,带薪实习一年,再回到学校完成后一年的学业。)也可以从这里找到理想的雇主。
2.学校招聘会优势:与雇主进行面对面交流参加这类活动可以使你面对面与雇主交流,了解情沉或推销自己。好多学校都有自己的合作伙伴。如果有些公司对你有好感,就会要走你的简历或记下你的联系方式,到时会主动与你联系的。
3.通过报纸等媒休寻求工作途径优势:信息量大,覆盖面广英国的报纸杂志每天都会刊登很多招聘启事,中专业性媒体针对性很强,综合性媒体范围则较广。这里特备推荐LOOTS报,信息量大,覆盖面广,是个不错的选择。此外,商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展,甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等,这些都透露出公司有可能雇用新人。
4.图书馆优势:知识就是力量英国不论是大学图书馆还是社区图书馆,都会有大量求职就业方面的书籍供参考,如教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录或公司的详细介绍等。
5.校园社交优势:熟人推荐更迅速、更靠谱时要结识各式各样的朋友,关系网撒得越开,得到的就业信息就越多,机会也就越多。据了解,中国人通过此途径而顺利就业的比例高。名列10大商学院之一的伦敦商学院,总是定期举行校友联谊会,目的就是让在校生与那些己经有头有脸的校友建立关系,以便今后提拔。
6.网络时代就业更方便优势:信息更新快、全面网络作为21世纪的求职新媒介,其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词,如工作(Job)和职业(Career)等,都能搜索到大量相关网站。
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