美国哪些大学的人力资源专业比较好

在当代社会，随着人才的难求，企业管理成本的增加，人力资源管理越来越受到重视，已经成为企业管理不可或缺的重要一环。因此，美国留学申请中，人力资源管理专业也越发热门。那么美国留学哪些大学的人力资源专业比较好呢？下面美国留学中介小编就为大家详细介绍一下。
1、康奈尔大学(Cornell University)

常春藤院校，HR大牛，配备的HR师资和学术资源，拥有全细的专业划分，注重以“多元化影响力”作为培养学生将来在管理层的领导能力。另一个隐形优势是，除了HR的核心课，学生可以任意无限量地选修其他学院的课程，以结识不同专业的强人，进一步扩大自己的social group。

2、明尼苏达大学双城分校(University of Minnesota at Twin Cities)

HR领域的翘楚，HR专业的师资堪称全北美“明星阵容”。大公司对从该校Carlson商学院走出来的HR们比较青睐。Carlson毕业生在全美甚至各大企业中身居要职，这些身处管理层和决策层的校友还为明尼苏达双城的毕业生提供了进入职场的快捷通道。

3、伊利诺伊大学香槟分校(University of Illinois at Urbana Champaign)

HR专业虽然设立在School of Labor and Employment Relations学院，但具体课程和教学风格上却是很多元的，除了传统的HR等专业课程之外，该校借力较强的工科教学实力开设了People and Technology: Changing Work Systems/ Employment Relations Systems等实用性较强的课程，这两门课也是目前企业主很感兴趣的方向。此外，这所学校对于有工作经验的人一向是青睐有加。

4、密歇根州立大学(Michigan State University)wavebreak442350.jpg

密歇根州立大学的HR硕士项目同样设立在School of Labor Industrial Relations，但实际的教学环节中HR和IR的课程是并重的。该校HR学生选修课涵盖范围是HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有Business Strategy、Finance等方面的课，这些课程都是现在HR Trend的热门。

5、罗特格斯州立大学(Rutgers, The State University of New Jersey)

罗格斯大学的地理位置好(靠近纽约)，师资也强，HR项目注重与时俱进和实用。对于毕业于该校HR的学生，学校还会极力向美国大公司推荐。

6、俄亥俄州立大学(Ohio State University)

俄亥俄州立大学开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐，该项目隶属于知名的Fisher 商学院，申请过程中会有面试要求，尽管面试题目一般较为General，持续时间不会很长，但是要凸显一个商学院Candidate的 Leadership方面的特质。每年该项目的录取率稳定在10%，难度还是比较高的。而该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素，作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的，学校的 Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况，经常会找在读学生开会，Mock Interview之外的alumni会给在读学生workshop，面试辅导之余还有机会做networking。

7、南加州大学(University of South Carolina)

南加州大学的HR会显得更实用性。在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能，除了给予学生很强的教育模外，还会接触到许多实践经验，将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外，还会接触到管理学的研究方法，劳动法规，统计学、心理学部、商业谈判等。

总的来说，无论是在文学院还是在商学院的HR，简单的来说可以理解为都是对人的管理。总结了一下HR的核心课程分别有：人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。

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