赴美留学海归就业趋势如何？

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1、 留学归来并有跨国公司工作的背景。

这部分在留学海归中是比较少的，他们一般专业能力强，知识掌握好，而且实用经验丰富，还有很好的人脉资源，回国很多都会选择开创自己的事业，是在的外企争抢的人才。做高层管理人员非常合适。

2、 有不错的工作经验并留学深造过的海归。

这是针对那些在工作了一段时间决定去美国留学镀金的人员，或者留学后积累了一定工作经验的人，也是很有竞争力的人群，企业很青睐这样的对象，也是极具竞争力的一类人。

3、 留学归来的应届毕业生。

高中或大学毕业直接归国，没有实际工作经验的一类人，这是比较尴尬的一类，但是也是现在海归中的主力军。他们由于缺乏工作经验，在就业市场上竞争力不大。不过他们的优势在于有跨文化的背景，语言优势和知识结构优势，对于那些需要拓展国际业务的企业来说，也是很有用的。不过这类学生一般存在眼高手低的特点，找工作的时候要放平心态。

殊不知，其实海归找工作，并不是靠自己海归的光环，但是，由于这个光环毕竟是个虚的东西。一般的企业看中的主要还是实际能力，有价值的海归才是真正抢手的。如果有能力的本科生也能干好，那海归的价值就无法体现了。

实际上，如果海归想要有一个好的就业前景，那么就要从进大学的天开始，有一个清晰的目标。以就业为导向地读书。或者是在学校要有意识地培养自己的实际工作经验。抓住各种机会参加实习项目或工作项目。