欢迎来到美嘉,中外导师为您提供优质的留学服务!
美嘉全球: 美国 | 加拿大 | 澳洲 | 北京 | 其他城市
您当前的位置>  首页  > 留学规划 > 留学规划-美国

美国留学研究生找工作

2014/7/24 14:16:31 标签:  来源:美嘉留学
导读: 研究生毕业后想留在美国的学生,可以参考一下美嘉老师为大家整理的这篇文章。大多数在美国留学的中国学生都希望在美国积累一些工作经验,这使得大批海外留学生与美国本土学生之间的就业竞争,更加激烈。如何才能找到工作?怎样通过面试来选择一家能让你快乐工作的企业?哪些职业属于高薪……请跟随小编,一一为你找到答案。 在线咨询

研究生毕业后想留在美国的学生,可以参考一下美嘉老师为大家整理的这篇文章。大多数在美国留学的中国学生都希望在美国积累一些工作经验,这使得大批海外留学生与美国本土学生之间的就业竞争,更加激烈。如何才能找到工作?怎样通过面试来选择一家能让你快乐工作的企业?哪些职业属于高薪……请跟随小编,一一为你找到答案。


【细规划】


如何规划理想职业?


1.该行业是否能在您事业发展期保持兴盛,是否具备足够的发展空间?


2.该行业是否有大量的人才需求?


3.您是否具备该行业所要求的素质、潜能?


【谋发展】


美国实习生薪酬高的25大企业


实习是很多学生获取实战经验乃至找到工作的好机会,但实习不一定就等于低报酬或零报酬。美国求职网站Glassdoor新发布美国实习生薪酬排行榜,选出25家公司,这些公司给实习生开出的薪水,若以年薪计算,都高于美国普通中产家庭52046美元(约合人民币32万元)的平均年薪,高的甚至达到 84144美元(约合人民币51.7万元)。


报告同时显示,社交媒体巨头向实习生提供的薪水要高于多数的传统科技公司。除了Twitter位列第三,排名第四和第五的LinkedIn和Facebook的实习生月薪也分别达到6230美元和6213美元。


不过,实习生未必个个"向钱看",他们认为重要的是有助事业发展,其次是公司文化,在实习生平均月薪榜只排第五的Facebook,却获实习生给予高评分,其次是Google.


业界非常渴求软件工程师、应用程序开发者这类的人才,于是许多科技企业都对实习生开出高薪,发掘并吸引潜在人才。而如果实习生成功"转正",他们的薪水将得到大幅度提升。


【比薪资】


2014美国高/低薪资调查


高:虽然企业高管的薪水或许能够受到媒体关注,但是收入高的却是那些的医疗导师。


:麻醉师


平均年薪:235,070美元


从业人数:30,200人


第二:外科医生


平均年薪:233,150美元


从业人数:41,030人


第三:口腔颌面外科医生


平均年薪:218,960美元


从业人数:5,280人


低:在美国,薪酬低的工作当属快餐店厨师,这份工作的平均时薪只有9.07美元,全职年薪为18,870美元。


:快餐厨师


平均时薪:9.07美元


平均年薪:18,870美元


从业人数:507,940人


第二:备餐员和餐饮服务员(包括快餐)


平均时薪:9.08美元


平均年薪:18,880美元


从业人数:3,022,880人


第三:洗发员


平均时薪:9.09美元


平均年薪:18,910美元


从业人数:15,650人


【选城市】


应届生佳就业机遇10大美国城市


,亚特兰大


平均起薪:43,000美元


单卧室公寓平均租金:800美元


失业率:6.9%


附近学院和大学数量:19


第二,达拉斯


平均起薪:38,000美元


单卧室公寓平均租金:900美元


失业率:5.8%


附近学院和大学数量:17


第三,休斯敦


平均起薪:41,000美元


单卧室公寓平均租金:800美元


失业率:5.7%


附近学院和大学数量:14


【巧面试】


如何通过面试来选择让你更快乐的工作


找工作仅通过一次面试,你如何能了解关于这个公司文化的任何情况呢?不论你相信与否,这实际上是有迹可循的。单独来说,这些警示信号中没有任何一条会让你却步,但如果你发现存在五条(打个比方),你就要明白碰到问题了。这些警示信号包括:


1. 他们能把装个乒乓球台的事吹捧上天。有个乒乓球台挺好,但拿这件事大吹大擂就不对了。企业界在某种程度上把这种小事就等同于拥有一个轻松愉快的企业文化。如果你的潜在雇主在这种小事上强调个没完,那么这可能表明他们只是乐于在一个个方框上打勾,而不是给予员工其真正想要的东西。


2. 办公场所堆满杂物。无论何时我步入一间办公室,我都会沿着我的视线所及四下打量。如果我看到过道里堆满了箱子,椅子摞在会议室里,我知道没人在乎这个场所。这里面可能大有原因。


3. 只有领导拥有办公室。我们总是对所有人都在小格子里工作而只有老板例外的地方充满猜疑。这通常表明森严的等级结构,管理人员和普通员工之间界限分明。


【凭感觉】


美国具幸福感的20大工作


有句话说"我爱你,与你无关",在职场中也存在这样一种现象:找工作,与薪酬无关。


20大幸福感强的工作之共同点是:员工给领导和同事的打分非常高,此外受调查者对工作的灵活性也非常重视,比如怎么做工作、在哪儿做工作、什么时候做工作。受调查者对人力资源和薪酬的重视程度一般。


1. 研究人员/教学助理:4.125分,平均年薪3.36万美

声明:部分文章内容及图片来源于网络投稿,网络投稿文章美嘉仅提供信息存储空间服务。 如果侵犯您得版权,请通知平台及时删除该文章。
分享:

美嘉教育官方微信

扫描左侧二维码或添加公众微信号 meijiaedu 相信专家的力量!

美嘉教育官方微博

扫描左侧二维码或添加官方微博美 嘉教育 相信专家的力量!
推荐顾问

王俪 咨询部经理[详细] 向她提问

高亚 规划部经理[详细] 向她提问

我们的承诺

专业度保证

专家人均  千人案例

海外服务

监护升学  贴心服务

7*24小时服务

追求质量  服务也是产品

系统互联

科技插翅膀  随时查进度

高端文书

名校申请  高端文书
友情链接:

CopyRight@2002-2011 Naturelaw International Education LLC. All Rights Reserved. 京ICP备12033880号-8