加拿大专业选择与就业

导师观点：选专业，一要根据将来的就业选专业方向，二要根据自身的爱好选择专业，三对于留学生来说要根据移民要求的变化适当调整专业方向四后要咨询导师，让导师给你一个意见。

加拿大联邦人力资源部推荐了发展前景好的5大工作领域，其中每个领域列出了3项热门职业，其薪资都高于平均水平。

因为tonronto是北美第三大金融中心(NewYork ,Chicago后），多伦多证券交易所按照股市市值计算也是第七大证券交易所。所以想从事金融行业的同学们可能在Tonronto更有发展一些。

E.商业领域(Business Services)

1.银行,信托和其他投资的主管（Banking, Credit and Investment Manager ）

这类人才需求量极大，要求很强的分析能力，精于管理员工，有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历，硕士学历更好。

2.人力资源导师（Human Resources Specialist）

对公司的新进员工进行培训，解说各项劳工法。

要求员工管理专业大学本科毕业。

3.金融投资分析师（Financial and Investment Analyst ）

收集分析相关信息，向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。

D.经商领域（trade）

1.家庭装修

加拿大按揭及房屋公司统计，2013年用于装修房屋的费用是2004年的两倍。这工作还是有利可图的。

2.承包商和监管员

作为承包商或监管员，你要雇佣或监督技术工人工作（电工、砖瓦工、木匠、管道工等），因此必须高中毕业，或者有社区大学的文凭以及相关技术经验。

3.电力系统操作人员（Power-System Operator）

这个工作需要高科技，用经计算机处理过的配电盘和其它设备监控电流的流向。遇到问题，如出现暴风雨天气，知道如何尽快恢复电力。

要求大学工业学科3年以上教育，至少有3年这方面的工作经验。

C.教育领域（Education）

截至2015年，有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。

1.大学教授

由于社会对高等教育人才的需求旺盛，使得大学教授供不应求。你必须要有良好的交际能力才能胜任这项工作。要求博士学位。

2.学校负责人

教育经验丰富、资历较深的教师都有机会升任校长。

3.行政管理人员

在学校董事会中工作。

要求本科学历，有时甚至必须有硕士文凭，具有丰富的教学经验。

B.健康医疗领域（Health Care）

“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁，需要更多的医疗保健服务。因此，这一领域的工作人员还是供不应求的。

1.医疗保健管理人员

做这项工作，领导才能与交际能力很重要，不但要管理员工，还要协助董事会作出各项计划、预算。这种人才需求量很大，不论是小诊所还是大医院。

2.注册护士

加拿大护士协会称，正面临“护士需求危机”，到2016年将缺少31％的注册护士。

要求护校毕业，受过专门护理培训。

3.病理学助手（Pathologist’s Assistant）

协助医生尸检，检查外科标本，或在病理医生的监督下亲自进行尸体解剖。

要求本科学历，理学专业，或者有过护士经验，曾在医学实验室做过助手。

A. 服务领域（community Service）

1.心理医生（Psychologist）

私人、学校、罪犯、大学、经济领域、医疗健康系统都需要心理医生，你工作的选择范围很广。要求本科毕业，获学士学位，通过行医执照考试。

2.警察（Police Officer ）

要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3～6个月的岗前培训和心理测试。视力与体形必须达到相关标准。

3.消防队员（Firefighter）

消防局的工作人员一般较早退休。这个职业就是从大火中救出受害者，解除炸弹和各种化学易燃品的威胁，向民众普及防火安全知识。

这个职业要求很强的团队精神、身体健壮，中学毕业，某些特别职位需大学学历。通常要进行医疗培训。

加拿大人力资源开发部（HRSDC）预测，加拿大未来5年中经济贸易活动频繁，退休劳动力数量增加，会出现270万个新工作岗位。多数岗位要求脑力工作者，事实上2/3的职业要求高等教育学历。

联邦人力资源部顾问Wayne Roth说：“从前如果你大学毕业，只需找到一份工作，干完35年后就可以退休了。但如今在你的工作生涯中可能会从事8个不同的职业。”

与过去不同，现今的热门职业主要集中在服务行业，而非制造领域。由于技术进步，工厂装配线完全实行现代化，不需人工操作，工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是，多数人都可以进行上岗前的技术培训，较快适应这一科技带来的转变。