加拿大留学为您讲解在加拿大学习后能留下来工作吗？就业什么时候准备？

       加拿大留学为您讲解在加拿大学习后能留下来工作吗？就业什么时候准备？
       加拿大大学不提供个性化职业指导：一般大学里的职业中心的指导师必须面对全校所有的学生，根本无力仔细了解每一位学生的优缺点和职业兴趣，尤其是针对国际学生。另外，很多在大学里从事职业规划的指导师，虽然他们知道如何训练学生修改简历和准备面试，但是他们大部分没有在公司里做过直接招聘，也很久没有自己作为申请人去面试过，更不可能对学生要申请的每个行业和领域的公司，都了如指掌。
       留学生在求职方面缺乏主动性和语言沟通能力：他们只在校园招聘会来投递简历，缺乏校外人际关系网，更不熟悉如何用加拿大人的方式来Cold Call 和推销自己。 有些留学生，自从来到加拿大的天，就生活在中国人的圈子里，连英语都很少说。这种情况下，要想和加拿大本土学生一起竞争激烈的暑期实习甚至全职工作，根本就不在一个起跑线上。
       加拿大的雇主对国际留学生群体有误解或者不良印象：但是近年来主流媒体（纽约时报、华尔街日报、大西洋月刊）等对部分大学生课堂讨论不积极、作业作弊的报道，影响了国际学生和留学生的整体职场形象。另外，不少加拿大雇主，对留学生的工作签证、绿卡申请都有一定的顾虑，除非申请人特别，或者有内部推荐（内推很重要），否则多一事不如少一事，轮面试可能就刷下来。
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