“女孩不能干什么?”英国工程技术行业希望通过这句问话,唤起女学生对理工科、工程类专业的兴趣和信心。
国际能源系统公司Doosan Babcock在招女学徒方面比较积极。每年公司的三年期高级学徒班招85人,有3000人报名,后录取的工程技术学徒中8%是女学员。
相对而言,英国的建筑工程师里女性占3%,环境工程行业从业人员女性占10%。国际能源系统公司董事长弗莱彻表示,公司正积极扩招女学徒,但不是为了完成指标或政治正确,也不会为性别目标而降低专业水准,而是希望有更多高素质的女性申请到该公司当学徒。
男女比例严重失调
刚开始培训时,学徒班的男生觉得有女生很奇怪;经过一段时间,男学徒感到奇怪的是,为什么没有更多女生选择当技术工学徒,因为很多女生比男生学得更好。
来自伦敦的丹尼埃尔19岁,学管道铺设,人们知道她的工作后都非常惊讶,尤其是她如果一身休闲打扮,还化了妆,表示难以置信的人更多。她在中学时属于“文艺青年”,几乎所有的同学毕业后都上大学了。“女孩子气”并不妨碍女生进入工程技术领域,操焊枪、开吊车。当学徒不但可以边学边挣钱,还不用担心就业前景,因为这个行业没有在衰退,而是在发展。只要把值班记录认真写好,虚心接受师傅的建议,就齐了。
性别,那都不是事儿
整体而言,英国欠缺技术劳工;如果还受制于性别因素,那就更不明智。弗莱彻认为,英国工程技术行业的发展取决于有技能的人才的多少,无论男女;女学徒同样可以成为出色的技工。
英国女性工程技术学会(Women's Engineering Society)执行副总裁邦菲尔德说,现在一件重要的工作是要设法帮助女生认识到,工程技术行业里有不少很好的职业发展机会,而这些职位需要发挥创造力和交流沟通能力;女性在这方面通常较强势,但她们通常并不知道技术工作岗位也需要这些特长。这家公司的女学徒较多的是焊接和项目控制。
已经从Doosan Babcock学徒班出师的萨曼莎说,她从来没有因为自己的性别感到不自在或别扭,但跟她同一年加入的另外两个女生半途退出了。还在学徒班的凯蕾觉得,行内其实偏见并不深,只是在工作现场人们往往猜错她的角色,眼睛总是盯着男生。但在知道她的工作角色后,便开始问她许多关于培训的问题。17岁的利迪亚初进的是项目控制学徒班,后来转到焊接班。她大的感受是用焊枪时对精确度要求那么高,技术含量那么高,焊工的活那么累人,但她觉得苦中有乐,干完一件活会让她由衷产生成就感。
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