有人说澳洲工作太难找,也有人说澳洲薪水,今天美嘉国际教育老师为大家整理了咨询业巨头Robert Half提供的澳洲薪水官方数据,看来30岁前年薪10万澳币是有据可依的哦!
Robert Half集团简介:
· 纽约证券交易所上市集团
· 风险管理及人力资源咨询巨头
· 345个办事处(包含悉尼墨尔本)
· 2012获评《财富Fortune》杂志的"受赞赏公司(World's Most Admired Companies)"榜
· 2014年,入选《财富》杂志受尊敬公司榜
· 2012全年收入为约44亿澳币
Robert Half官方数据
澳洲IT行业现状
· 节省开支是企业的主题,所以IT行业的外包及整合是大势所趋。
· 储存及虚拟技术人才将是这个影响下较受欢迎的人才。
· IT咨询业人才将是澳洲近期热门的人才,能够快速洞察客户需求,沟通能力的人才将会大受欢迎。
· 加薪:45%的IT类职位有3%-6%的加薪。
部分IT职位薪水数据:
通过这个数据可以看出几大澳洲薪水趋势:
* 墨尔本比悉尼的起薪高,悉尼比墨尔本的高薪水高;
* 同经验同职位的薪水范围可高达两倍,个人能力和经验的影响非常大。
* 数据仅为底薪,不包含养老金,分红及奖金等其他收入
现在在SEEK上有接近1万2千个IT职位在招聘
澳洲会计金融就业现状
根据报道,初/中级职位(Accounts Payable/Receivable Clerk, Assistant Account, Bookkeeper等)在墨尔本的平均薪水范围比悉尼同等职位要高出$2,000至$5,000不等。
Turnover超过1.5亿澳币的公司CFO可平均年薪高达26万(还不包含各类股权及分红,分红金额往往远远大于底薪)。
86%的澳洲CFO认为招聘有技能的专业人士很困难。
CFO认为除了业务能力以外,财会经理职位需要的个人能力为:
1.领导能力
2.沟通能力(注意沟通能力与纯语言能力不同)
3.规划及计划能力
4.谈判技巧
5.语言优势(双语永远比单语有优势!)
*统计数据来自Robert Half对300名澳洲公司的CFO及Finance Director 的调研。
会计金融部分职位薪水
*数据仅为底薪,不包含养老金,分红及奖金等其他收入
SEEK网站现在有3000多个金融职位及近8000个会计职位在招聘相关求职者。
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